HR Business Partner / People Partner (m/w/d)
- August Faller GmbH & Co. KG
- Waldkirch bei Freiburg
- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
- Kennziffer: 24FS014
Werden Sie Teil der #FallerFamily!
Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Unterstützung. Als HR Business Partner / People Partner (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserer Wachstumsstrategie, indem Sie uns dabei helfen die besten Talente zu finden und für unsere #FallerFamily zu begeistern.
Ihre Aufgaben
- Sie agieren als strategischer Partner für unsere Führungskräfte, indem Sie Verständnis für deren Ziele und Herausforderungen entwickeln und sie mit Ihrer fundierten HR-Expertise aktiv bei der Erreichung ihrer Ziele begleiten
- Sie beraten Ihre definierten Betreuungsbereiche in Themen wie Führung, Entwicklung und Arbeitsrecht und bei der organisationalen Weiterentwicklung.
- Sie tragen dazu bei, die Wachstumsstrategie von Faller Packaging zu fördern und beteiligen sich aktiv an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
- Gemeinsam mit dem HR-Team wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der People-Strategie und der daraus resultierenden Programme mit
- Sie verantworten das Recruiting der Fach- und Führungskräfte in Ihrem definierten Betreuungsbereich
- Sie stärken die Synergie und Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, dem Betriebsrat und dem HR-Team
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner / People Partner in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Gute Kenntnisse des gesamten Spektrums der HR-Disziplinen, insbesondere Erfahrungen in der strategischen und operativen HR-Arbeit
- Veränderungsbereitschaft und Freude daran, konzeptionell zu arbeiten und Zukunft mitzugestalten
- Kommunikationsstärke, effektiv und empathisch im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen, beruflich zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern
- Für eine gute Work-Life Balance fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
- Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
- Wir haben zahlreiche weitere Benefits wie bspw. Hansefit, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigungen, …
- Mitarbeiter- und Abteilungsfeste gehören bei uns genauso dazu wie gemeinsame Aktivitäten (wie z.B. B2run)
- Unser motiviertes Team freut sich schon auf Ihre Unterstützung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Roman Heizmann
- Recruiting Manager
- +49 7681 405-540